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Gestão de Pessoas
Realização de uma pesquisa a respeito do Clima Organizacional, a fim de identificar o grau de satisfação dos membros da empresa ou instituição em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.
O clima organizacional muitas vezes impacta na produtividade dos funcionários.
A estrutura organizacional está diretamente ligada ao organograma da empresa e é uma das formas pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.
É realizada uma Estrutura Organizacional, uma vez que quando bem definida, a organização sabe a quem se diz respeito determinadas tarefas, bem como quais são as responsabilidades de cada ator dentro da instituição.
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