Gestão de Pessoas 

Realização de uma pesquisa a respeito do Clima Organizacional, a fim de identificar o grau de satisfação dos membros da empresa ou instituição em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.

O clima organizacional muitas vezes impacta na produtividade dos funcionários.

A estrutura organizacional está diretamente ligada ao organograma da empresa e é uma das formas pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. 
É realizada uma Estrutura Organizacional, uma vez que quando bem definida, a organização sabe a quem se diz respeito determinadas tarefas, bem como quais são as responsabilidades de cada ator dentro da instituição. ​